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ヘンケル コンシューマーブランド Online and Digital Japan, Shinagawa, Tokyo-To フルタイム 正規
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このポジションについて

Henkel で、あなたは、産業用事業とコンシューマー向け事業における強力なレガシーと、業界をリードするポジションを足がかりに、毎日の生活を見直しより良 いものにすることができます。現状を打破しチャレンジするのがお好きな方は、ぜひ世界中に広がる47.000人以上のHenkelコミュニティの仲間になりません か。Henkel Consumer Brands チームは、Laundry & Home Care と Hair というダイナミックなカテゴリーにおいて、進化を続けています。Persil や Schwarzkopfなどの信頼のブランドや、最先端テクノロジー、画期的なソリューションを携え、あなたには新たな道を切り拓き、スキルを磨くチャンスが無限に待っ ています。未来をリードする事業、多様で活気溢れる文化のなかで成長し、あなたの居場所を見つけてみませんか。すべては、より持続的な成長を目指し、あ なたの足跡を残すために。

Dare to make an impact?

職務内容

  • シュワルツコフ / 資生堂プロフェッショナルの全ブランドのテクニカル促進活動を 推進
  • 全カテゴリに対してトレンドのテクニカルメニューや制作物を作成、管理する
  • 各カテゴリを持つ担当者と共同して企画を運営する
  • 著名なヘアサロンやスタイリストと連携した企画を作成、実行 ヘアサロン向けイベントの企画運営
  • ヘアショー、コンテストなどのイベント企画運営
  • イベントに関連する社内外との連携管理 海外拠点との交流
  • 各国と最新トレンドやヘアサロン情報を交換し、グローバル企業の強みを形成 する
  • 日本から海外へ発信できるコンテンツと活動を生み出す

適したスキル

必須項目

  • MS office : power point / excel / word
  • サロン業界への深い知見

加点項目

  • SNSへの深い知見
  • TOEIC500点以上

Henkel は、多種多様なバックグラウンド、ものの見方、人生経験を持つ人た ちの集まりです。従業員全員がそれぞれにユニークなことは、会社の強みだと思 っています。あなた自身のユニークさで、チームの一員になりましょう!全ての ジェンダー、出身地、文化、宗教、性的指向、障がい、世代の皆さんからの応募 をお待ちしています。

JOB ID: 24072866

ジョブロケーション: Japan, Tokyo-To, Shinagawa

Contact information for application-related questions: recruitment.jp@henkel.com

本メールアドレスを通してのご応募は受け付けておりません。履歴書の送信などに使用しないでください。ご応募は上の「このポジションに応募する」ボタンをクリックしてください。

応募締切: 弊社キャリアサイトに募集が掲載されている間は、皆様からの応募を随時お待ちしております。

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Henkelでの仕事

About Henkel

Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.